新人、若手、キャリア向けに様々な形での研修・教育が準備されています。
スタートアップ研修
スタートアップ研修を行っています。HEROになるために必要なマインドを理解し、行動変容を促すとともに、プロジェクトの場で必要な知識・スキルの基礎を学びます。
ハイブリッド研修
外部の研修機関活用のみならず、自社のハイブリッドなメンバーたちによる生きたノウハウを共有する研修を受けれる機会があります。
資格取得勉強会
基本情報技術者試験や日商簿記、ERPのベンダー資格取得を目的とした勉強会です。先輩社員が主導し、資格取得によるキャリアアップをサポートします。
赤壁旅行
日頃の職場とは離れた環境で心と身体をストレッチさせながら、新しい感性を磨くレッドクリフならではの社員旅行を提供しています。
1on1面談（キャリアアップ面談）
キャリアアップにむけたアドバイスを行います。スキル習得やキャリア形成の進捗を確認し、課題や悩みにも直接向き合う時間を定期的に設けています。
レッドクリフ経営塾
現役の経営者による「実践編」と、ビジネススクール講師による「理論編」、「実」と「学」の両⾯から経営について⽴体的に学ぶことができます。将来独立したい人には最適です。
レッドクリフの制度、取り組み等をご紹介します。
書籍購入支援
レッドクリフは自己成長を大切にしています。ビジネスマン、技術者としての成長を目的し、書籍購入に必要な費用を支援しています。
資格取得支援
キャリアアップや市場価値の向上を目的とし、資格受験に必要な費用を支援しています。
業績連動型の特別賞与支給
レッドクリフは年3回（3月、7月、11月）の賞与とは別に、業績に応じて決算賞与を支給しています。
健康診断補助
年間2万円まで健康診断受診費用を会社が負担します。コンサルタント・エンジニアは体が資本です。
健康保険組合
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。付加給付が受けられるほか、直営保養施設、スポーツジム利用時の補助などのサービスが利用できます。
特別休暇·育児支援
結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇など特別休暇を取得できる制度があります。また、育児のため時短勤務を行っているメンバーも在籍しています。
社員交流会（親睦会）
月に１回、社員の懇親を深めるため親睦会を開催しております。費用は会社が負担するため、個人ではチャレンジできないようなお店に行くこともあります！
リフレッシュサポート
社員のリフレッシュ活動（スポーツ観戦、スポーツ、ヨガ、ボディケア、エステ、ジムなど）の費用支援をおこなっています。
ジョブリターン制度
結婚・出産・育児・介護などやむを得ない事情や留学・転職などのキャリアアップを理由に退職された方に、再びレッドクリフで活躍していただける場を提供しています。
